| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人で抱え込まず事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマンの指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山与五郎町１−５８９ 介護老人保健施設 桃山 |
| 賃金 | 1,200円〜1,200円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 2時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※雇入条件に応じ各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり※バイク・自転車通勤：可、マイカー通勤時の駐車場は自己手配※通勤手当は日額１，２００円、月額２０，０００円を上限とする◇医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士による研修を開催しています。スキルを上げたい方歓迎。法人内で介護初任者研修、実務者研修を開講（費用の支援制度あり）。法人内の介護認定制度あり。自分の介護技術の確認に役立ちます。◇事業所の雰囲気を感じてもらうため、面接前の見学可能です（履歴書不要）。入職は随時。現在就労中方は入職日のご相談に応じま |
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